泰康保险集团作为中国第四大的人寿保险集团，这几年把巨额资金投向了养老社区院、医院、养老服务等实体，泰康「保险＋医养」的蓝图开始成为现实。刘挺军介绍，泰康旗下三大核心业务体系包括：保险、资管、医养，最终要实现的愿景就是让保险更便捷更实惠，让人们更健康更长寿更富足。按照这样的蓝图，三个板块形成了三个内部的闭环，医疗保险和医院、医疗服务形成一个闭环，解决健康的问题。长期的人寿保险和养老社区形成一个闭环，解决人的长寿问题。退休金和投资管理形成一个闭环，解决人们为健康和长寿的物质准备、财务管理问题。

如今健康中国已经上升到国家战略地位，大健康产业正在引领新一轮经济发展浪潮。泰康作为第一批进入养老产业的保险企业，已经获有成功养老社区的经验。然而养老离不开医疗，医疗是刚需，历经多年探索实践泰康已经确定 「医养」战略的三个发展层次：

第一层次是要在全国核心城市进行布局，建立以「医、教、研」为核心的三甲医院资源。例如，泰康与南京鼓楼医院合作，控股南京仙林鼓楼医院。与武汉同济医院合作，共建泰康同济国际医院等；

第二层次是在泰康养老社区建立康复医院，提供基本护理、医疗咨询、康复医疗等服务。泰康北京燕园康复中心、上海申园康复中心就是「养老社区+康复医院」模式落地，为养老社区居民及周边百姓提供「预防-治疗-康复-长期护理」闭环整合性医养服务；

第三层是参股特定的医疗机构资源，扩充以医为主的养老、健康服务保障范畴。例如投资参股的和美专科医院，百汇集团在中国高端门诊的业务等。

泰康期望通过「保险+医疗」服务，将供方与需方的利益进行整合，借助商业保险、技术推广、激励机制等三大要素，对医疗成本进行有效控制。让保险客户的医疗可以落到现实，将虚拟和实体之间做真正的内部深度打通。

2007 年，泰康正式进军养老产业。2012 年推出虚拟保险与实体养老社区相衔接的「幸福有约」养老计划，客户在年轻时购买养老保险，可享受保险公司专业的理财服务，年老时可入住泰康养老社区，通过保险金自由安排养老生活。保险产品「幸福有约」的创新推出，标志着全新的养老商业模式在中国落地。

泰康结合中国国情与老人需求，率先在北京燕园养老社区、上海申园养老社区引进国际领先的 CCRC 模式，根据不同程度的养老服务需求，社区分为活力养老区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区，可根据老人不同阶段需求，提供相应程度的持续照护服务。「五位一体」（温馨的家、开放的大学、优雅的高端会所、全方位的医疗保健中心、自主的精神家园）的社区模式应运而生吸引了不少「三高（高知、高干、高管）」老年群体入住。截止目前，北京燕园的独立生活区入住率就已经达到 95%，上海的申园开业半年入住人数就已经远超 200 多。

刘挺军透露泰康已经完成暨北京、上海、广州之后三亚、苏州、成都、武汉、杭州等 8 大核心城市的养老社区的战略布局。每个社区将秉承当地的文化传统，打造「医养融合+文化养老」的新型养老社区。